Denna annons är inte tillgänglig!
På Heby skola 7-9 finns ett utmanande och inspirerande arbete med många trevliga arbetskamrater. En arbetsplats som kännetecknas av kollegialt lärande, kreativa pedagoger och en strävan efter att undervisningen ska lyfta till allt högre nivåer. Med personal som trivs med varandra och med eleverna blir arbetsklimatet varmt. Vi arbetar för att eleverna ständigt ska nå bättre såväl skolresultat som mående.
Barn- och Utbildningsförvaltningen har höga ambitioner och strävar alltid efter att ligga i framkant. Vi är just nu extra stolta över att Heby kommun beviljats Erasmus+ ackreditering för 2021-2027, vilket innefattar samtliga kommunala förskolor och skolor. Detta innebär att varje läsår under fem års tid kommer 30-50 av förvaltningens medarbetare ha möjlighet att delta i kortare kompetenshöjande kurser i ett annat EU-land.
Ditt uppdrag
Uppdraget är att undervisa Teknik i åk 7-9. Arbetet innebär att du tillsammans med övriga kollegor planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet på skolan. Din uppgift är att skapa de bästa möjligheterna för eleverna. I tjänsten kan mentorskap i en klass ingå. Tjänsten som tekniklärare är 55% men beroende på sökandes ämneskompetens kan tjänsten utökas till 100%.
Din profil
Du är lärare med behörighet för grundskolans senare år teknik. Vi vill att du ser möjligheter i det kollegiala lärandet, att du har en positiv elevsyn och är bra på att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en inspirerande lärare och van att anpassa dig och din undervisning efter elevernas olika behov.
Utdrag ur belastningsregistret krävs inför eventuell anställning.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Deltid |
Tillträde | 2023-08-10 |
Löneform | Fast, individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 55% |
Ort | Heby |
Län | Uppsala län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/50 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-03-23 |
Sista ansökningsdag | 2023-05-01 |