HR-specialist till Personalenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till en arbetsplats med engagerade kollegor och stora möjligheter till påverkan och yrkesmässig utveckling! 

Vi söker nu en HR-specialist som har intresse av att arbeta med fokusområdena arbetsmiljö och rehabilitering och som självständigt och i nära team vill driva utvecklingen av dessa områden inom Heby kommun!

Ditt uppdrag

Enhetens HR-specialister har alla ansvar för egna kommunövergripande strategiska ansvarsområden. Alla arbetar också operativt med chefsstöd till ett par av kommunens fyra förvaltningar. I allt arbete finns ett nära samarbete och kunskapsutbyte mellan HR-specialisterna. Personalenheten består av en personalchef, en organisationsutvecklare, fyra HR-specialister och tre löneadministratörer/lönespecialister. 

Du kommer ha en viktig roll och ett särskilt strategiskt ansvar inom området arbetsmiljö och rehabilitering. Du kommer att arbeta med den fortsätta utvecklingen av Heby kommuns systematiska arbetsmiljöarbete. I det uppdraget ingår bland annat att utveckla interna styrdokument och rutiner, ansvara för genomförande och analys av den årliga medarbetarenkäten, hålla interna utbildningar för kommunens chefer och medarbetare samt vara kontaktperson gentemot vår företagshälsovård. Ytterligare ett viktigt område i tjänsten är rehabilitering på både strategisk och operativ nivå. Främst kommer du att arbeta konsultativt mot chefer, men i mer komplicerade ärenden krävs det också praktisk, ofta samordnande, hjälp från dig. I arbetet ingår vidare att vara systemadministratör och utvecklare för flera digitala stödsystem samt att utbilda användare i systemet.

I det dagliga arbetet kommer du att stödja chefer inom Vård- och omsorgsförvaltningen och Central förvaltning i förekommande frågor och processer gällande främst rehabilitering, arbetsmiljö och rekrytering, men även andra HR-relaterade frågor kan komma att ingå.

Arbetet utgår från Heby, med goda pendlingsmöjligheter från Sala, Uppsala och Västerås. Till vårt förfogande finns också ett antal arbetsplatser i centrala Uppsala. Det finns möjlighet till distansarbete del av tjänsten utifrån överenskommelse.


Din profil

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR/personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet från HR-arbete inom arbetsmiljö- och rehabilitering eller av att vara drivande i rehabiliteringsprocesser i närliggande roll. Vi ser att du har kunskap i hela rehabiliteringsprocessen och tillhörande lagstiftning. Du är van vid och har god förmåga att möta människor i svåra situationer utan att förlora fokus på ditt uppdrag och din professionalitet. Du har ett professionellt förhållningssätt och är en arbetsgivarföreträdare som medverkar till en god samverkan med de fackliga organisationerna. Du har en god datorvana och är en van användare av digitala stödsystem. Har du erfarenhet från något av stödsystemen Stella, Adato och Varbi är det meriterande. Då det kan förekomma resor inom kommunen i tjänsten är B-körkort ett krav.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt och strukturerat, ser behov och initierar utvecklingsarbete och tar stort eget ansvar för ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta och att skapa goda relationer och förtroende kring ditt arbete. Du kan på ett pedagogiskt sätt informera och utbilda i HR-frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.