Arbetsgivarkoordinator till Heby kommun

Vi söker just nu en Arbetsgivarkoordinator inom Heby kommun, under ledning av Centrum för livslångt lärande (CLL) och Portalen.

Rollen

Rollen som Arbetsgivarkoordinator syftar till att underlätta och möjliggöra snabba och smidiga processer för matchning mellan Arbetsmarknadsenheten, arbetssökande och det lokala näringslivets olika perspektiv och behov. Tjänsten kan till exempel handla om att

• finna lämplig praktikplats som matchar både den arbetssökande och arbetsgivarens behov och förutsättningar
• stödja arbetsgivare i en subventionerad anställningsprocess tillsammans med Arbetsförmedlingen
• förbereda arbetsplats och medarbetare inför uppstart av praktik
• rådgöra med arbetsgivare om olika anställningsformer
• länka, lotsa och stödja arbetsgivare i kontakten med andra parter som t ex Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan

Under 2026 kommer en ny Aktivitetspliktsreform att införas inom kommunen, vilket kan komma att påverka/vidareutveckla arbetsgivarkoordinatorns arbetsuppgifter ytterligare.

Arbetet sker i nära samverkan med verksamhetens arbetsmarknadskonsulenter.

Rollen som Arbetsgivarkoordinator är projektbaserad och beviljad under 2025 och 2026 och finansieras inom ramen för social hållbarhet i Heby kommun. 

Det här är vi

Inom ramen för Portalen finns idag flera olika verksamheter; Gymnasieuppföljning, Kommunala aktivitetsansvaret (KAA), Arbetsmarknadsenheten och Mottagningen för nyanlända.

Vårt övergripande och gemensamma uppdrag är att stödja kommuninvånare till studier, arbete och självförsörjning.

Vi är en positiv och engagerad personalgrupp med både bred och lång arbetslivserfarenhet inom det sociala arbetsfältet. Vi tror på alla människors förmåga att utvecklas och växa.

Är det här du?

• Du som söker är beteendevetare, socionom eller har en annan för uppdraget lämplig utbildning.
• Du har någon form av erfarenhet och kunskap kring målgruppen långtidsarbetslösa.
• Du har erfarenhet av eller på annat sätt förvärvad kunskap om offentlig verksamhet och det svenska välfärdssystemet samt kunskap och/eller kontakter inom lokalt och regionalt näringsliv och arbetsmarknad.
• B körkort är ett krav då resor kan förekomma i tjänsten

Önskvärt är vidare att du har kunskap om att arbeta utifrån de horisontella principerna jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering.

Dina personliga egenskaper kännetecknas av att du har god förmåga att planera, organisera och genomföra dina arbetsuppgifter på så väl strukturell som operativ nivå. Du har ett genuint intresse för den aktuella målgruppen och en väl utvecklad social kompetens med god förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Viktigt är att du kan samarbeta och vill bidra till ett gott klimat på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.

Anställningen är tidsbegränsad då projektet kommer pågå till sista december 2026 med start så snart som möjligt, efter överenskommelse. Urvalet sker löpande och intervjuer kan komma att genomföras före sista ansökningsdatum.